Формирую прибыльные бренды и продукты

+7 (921) 945 19 33

Публикации

18.12.2017

Конкретные советы по наращиванию ценности продуктов в хлебной отрасли. Материал для маркетологов и технологов по новым разработкам.

28.10.2017

Как быть эффективным маркетологом для компании и своей карьеры? Почему маркетологам не верят в компании, как это изменить? Статья на e-xecutive.ru  

26.07.2017

Как использовать потенциал коммуникаций упаковки с покупателем? Обратитесь к своему внутреннему ребёнку, — он подскажет эмоциональный код общения с людьми.

22.04.2017

Сначала я не верила, что они смогут это сделать. Ну что, парням 18-19 лет 🙁 какие же они бренд-концепторы? Как они смогут быстро настроиться на понимание креативного процесса? Ребята не взяли первый приз, но они сделали всё отлично. Я считаю, что они справились!

22.04.2017

Когда бренд превращается в игрушку? Как построить взрослый сильный актив (бренд)? В чём измеряется его здоровье? Почему к нему относятся как к рискам инвестирования? Статья в БМ 1’2017

28.02.2017

Как создать бренд с вовлечением 5 органов чувств человека? Как создать или подкорректировать опыт покупателя с брендом с помощью сенсорного брендинга? Как использовать запах для активации эмоциональной памяти и увеличения ценности бренда? Кто поможет в дизайне запаха?

15.01.2017

Как создать бренд в выбранном сегменте, понимая мотивы и язык аудитории. Где искать инсайт, на каком языке «внедрять» его в пространство ЦА.

08.01.2017

Маркетинг – мощный инструмент в построении добавленной стоимости в любом бизнесе. Как использовать его в b2b для построения партнёрства и развития бизнеса.

05.10.2016

Первая статья — первый шаг в построении бренда: дизайн исследований; поиск ключевых драйверов марки; сегментация и определение платформы для 2 шага — создание «тела бренда» (следующая статья) Статья была опубликована в журнале «Бренд-менеджмент» 2016’2

02.10.2016

Что мешает компаниям стимулировать сотрудников самореализацией? Почему руководство предпочитает не всегда эффективные стили руководства? Как можно изменить эффективность работы, улучшая атмосферу в коллективе. Заметки из моего опыта

Рассылка

Наверх