Квалификация персонала

Маркетинг создаёт тягу! Компании в принципе конкурируют по силе притяжения клиентов, где квалификация маркетинга — это реактивное топливо завтрашнего дня или вчерашняя уникальность.

Знание психологии; умение работать с массивами данных; создание креативного послания, которое понятно только его аудитории; «продажа новых идей» внутри компании; организация людей с разными интересами и многое другое. Вряд ли этот набор может уместиться в одном человеке.

1. Сбалансированы ли необходимые функциональные качества в отделе маркетинга?
2. Насколько инструменты и ресурсы маркетинга соответствуют ситуации на рынке и целям компании?
3. Какие знания и навыки необходимы для данного периода, в какой мере они есть в компании?
4. Может ли маркетинг выполнять функцию флагмана изменений?

Аудит этого блока отвечает на эти и другие вопросы эффективности затрат на отдел маркетинга